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07/31
2017
2017年七一表彰会先进事迹选登——第一分公司 王树杰
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注重整体谋划 精心组织实施 确保党建融入中心工作促进发展

第一分公司 王树杰

 

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各位领导、各位同志:

大家上午好,首先,非常感谢公司党委给我这样一个跟大家交流的机会。13 年前,即2004 年我作为公司优秀党员代表在这里做过事迹汇报。现在,我代表先进基层党组织在这里发言,说实话,很激动,也很紧张,因为我作为基层单位的党委书记仅有3 年时间,公司给予我们这样高的荣誉,我内心觉得受之有愧。今天我抱着学习和交流的态度在这里发言,与大家分享我们党建工作中的一些体会,不妥之处请各位批评与指正。

一、把为职工服务作为党建工作的出发点和落脚点

十八大提出了要加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导。在党委会上,我们通过从工作层面、生活层面、管理层面、社会层面分析化建职工具有的特点确定了把为职工服务作为党建工作的出发点和落脚点。

从工作层面看:员工大多在野外施工作业,人际交往面狭窄、周边环境复杂,部分员工在心理上存在一定的孤独感。加上国家对基建煤化工的压缩,工程任务明显减少,工资、奖金、承包奖不能按时发放。机制改革势在必行,员工竞争压力和工作压力明显增大。

从生活层面看:一分公司职工平均年龄36 岁,党员平均年龄37 岁。中年职工正处于“上有老、下有小”的承压阶段,年轻职工购买了商品房,承担还贷的压力,这给员工生活造成了沉重负担和巨大压力。

从管理层面看:员工队伍成份多元,文化差异和年龄差距大,在深化改革、转型发展的关键期,思想统一难、利益协调难、矛盾化解难、管理服务难等问题突出。加之思想文化的碰撞、工作压力的加大、生活节奏的加快,导致职工思维方式更加活跃、价值取向更加多元、利益诉求更加多样。

从社会层面看:当今社会已进入了碎片化时代,互联网、自媒体铺天盖地。看微博、读微信、发段子,这些“微载体”改变着我们的生活习惯和方式。社会上流行这样一句话:“世界上最远的距离是,我在你对面,你却在玩手机”。这说明人与人之间面对面的沟通少了、心灵深处的交流少了,人际关系发生了变化。

上述问题的出现,给企业的生产经营管理和党建思想政治工作带来了新的挑战。为此,我们把为职工服务作为党建工作的出发点和落脚点,在党建工作方法上,一分公司党委确立了“温暖党建”的工作思路,加强服务型党组织建设,把为党员和群众解难、解困、解忧作为党组织的重要工作内容,进一步调动好、保护好党员和群众的工作热情,激发党组织的生机和活力。生活上,各支部以温暖职工为抓手关心职工,随时随地、设身处地为职工着想,强化组织关怀,弘扬干事创业精神,激发工作热情。沧州基地开办了职工食堂,使离家较远的职工吃上了可口的午餐;修建了职工车棚,方便了职工存车和电动车充电的需要;针对机

关女职工多,常常出现孩子成长中烦恼的现状,一分公司党委通过多方联系,请沧州市教育专家为基地职工讲了一堂生动的亲子教育课,让职工感受到组织的关怀。

项目党支部深入开展“建家建线”活动,因地制宜,充分利用有限的资源,打造施工现场的“开心农场”、温馨的家属房等满足职工需要。春金工地围绕职工群众的诉求开展活动,让党群活动深受职工的欢迎和拥护;东平工地重新翻盖的职工宿舍增加了家属房,将水管引入职工宿舍,满足了带小孩职工家属的需求,提高了职工的幸福感。

在每年年底,党委要求每名职工给经理写一封信并组织支部书记集中培训,大力弘扬主人翁精神。党委委员开专题会议逐项研究职工的意见并制定措施,力争小事尽快解决,大事努力推进,及时将整改情况向广大职工通报,确保意见建议件件有说法、桩桩有回声,切实把温暖送到职工心坎上。有了良好的沟通渠道, 职工就有了畅所欲言、表达心声的平台,听取了职工更多的意愿,“温暖党建”就有了更精准的服务。

二、紧密结合当前形势找准视角讲好党课

党员合格,党组织才能坚强有力。公司当前正处于战略转型的关键时期,党建创新为快速发展带来了源源不断的活力。同时,如何适应新常态,进一步加强党风建设和反腐败工作,也成为党课不可或缺的一部分内容。近几年,我们针对施工形势严峻的现状,加强了支部党课的建设力度, 注重在“ 有实效、受欢迎”上求突破。从关注职工诉求出发,进一步搭建职工成长平台,让职工切身感受到企业改革为自己带来的发展机遇和挑战。

在日常的党建工作中,通过讲党课的形式把上级的精神加以宣传贯彻,充分发挥思想政治上的影响力和引领力。为使党课案例切合实际,达到与党员互动的目的,我们注重从党课的三个环节下功夫:一是审时度势选好主题。二是认真备课找准视角。三是联系实际讲好案例。

我们在2 月份和7 月份,利用年度综合管理会和年中调度会的机会,把全体党员和中层干部集中起来办班,课件既可以是大家身边的先进事迹,又可以紧密结合专业知识,甚至可以是党员自己的学习心得,要求领导班子成员亲自讲党课,把传统党课教育落到实处,既宣讲了公司经营任务和施工形势,又激发了广大党员创先争优。四五十人集中上党课,氛围比较好,效果也比较明显,切实让广大党员和领导干部感受了形势的紧迫和肩上的责任。

在每年公司“ 七一” 表彰过后,一分公司党委都会适时邀请优秀党员或优秀党务工作者给大家讲课,让身边的典型发挥榜样作用,起到以点带面的效果。授课者用自己的语言讲身边的故事、聊自己的感想、谈自己的体会,内容实在,有说服力,改变了传统党课理论性强、离生活远的情况,有效避免了“一人说,大家记”的枯燥单一形式,更能触动、吸引每一位基层党员。

开展“ 三严三实”教育时,党课与作风建设联系在一起,和时下人人熟悉的微信联系在一起,讲了《党建工作要在“微时代”激励正能量》《党员干部发微信也有红线》的党课。讲课中,针对微信的正确使用,我们强调别人发给你什么内容主动权不掌握在你手上,但是你转发出一条就带有你的价值倾向,所以我们党员干部要从手中做起,要激发正能量,不要转发那些错误的东西。在2016 年6 月,我们在党课中学习了南京航空航天大学能源与动力学院党委副书记徐川的热点文章《我为什么加入中国共产党》,今年4 月对热播的电视剧《人民的名义》也在党员活动时组织进行了讨论。这样联系实际的开展教育活动,党员干部比较能够接受,实际效果也比较好。

“两学一做”学习教育中,针对个别党员在工作中不敢担当、不愿负责的现状, 讲了《勇于担当作为,发挥党员作用》的党课,讲了什么是担当、不敢担当的种种表现、不敢担当现象产生的原因、对不敢担当问题的对策建议。十八大后,习总书记在各种场合提到政治规矩,在研讨中我们讲了《强化看齐意识,严守纪律规矩》《守纪律讲规矩做好四有党员干部》的党课,班子成员重温了《党委会的工作方法》等重要篇章。2017 年综合管理会后,党委根据困难的施工形势讲了《开拓思路,扎实工作,为一分公司的生存和发展进行坚持不懈的拼搏》的党课。

针对每个项目的党员管理,我们在组建项目部时同步设立党小组,同步明确职责任务,同步开展党的工作,从源头做到项目党建与行政管理的齐头并进。将组织的力量和党员的作用有机融入施工生产,党小组结合实际将党组织的“三会一课”与项目安全教育结合到一起,将安全生产提升到政治高度,党课中讲党的理论、国家形势,也讲安全生产,以同行业中发生的血的教训来教育和影响身边人,用形式吸引人,用细节感染人,引导干部职工和农民工时刻把“安全”二字牢记在心。工地开展安全值班活动,党员领导干部均安排在夜班,项目党建与生产经营紧密结合,让项目党建更加具体化、多元化。

少了“说教”,多了“互动”,促进了上下级之间、普通党员之间的相互沟通和相互了解,营造了认识上合心、决策上合谋、工作上合力、行动上合拍的良好氛围。

讲党课已成为我们开展党建工作,用中央精神统一党员干部思想,用正能量激励党员干部岗位奉献的重要载体,真正达到了“学有所思,思有所悟,悟有所行,行有所效”的目的。

三、量化工作指标,做好跟踪督导

党建工作不是空洞的,不是虚无缥缈的,它需要一定的形式和载体,需要量化和考核,而且考核一定要与薪酬激励挂钩,与任免挂钩,否则就没有实质意义。因此日常工作中通过组织学习、专题研讨、三会一课、讲党课、党章党规党纪教育、学模范树典型等形式将组织的力量和党员的作用有机融入施工生产,确保项目党组织工作成效将项目党建与工程创优创效联合开展,与技术创新、管理提升等有机结合起来,在工程的关键点、重难点凸显党员的模范带头作用,围绕职工群众的诉求开展活动,让党群活动深受职工的欢迎和拥护,也让项目党建与生产经营紧密结合,让项目党建更加具体化、多元化。

我们按照公司基层党组织党建工作考评标准,进一步细化了各支部的考核内容,将经济工作、组织工作、宣传工作等逐一量化为7 大项56 个小项,形成党建工作清单,纳入百分制考核。实现考核内容系统化,考核方法科学化,工作实效可量化,避免考核流于形式,切实做到履职有监督,结果有考核,考核有奖惩。每个季度各支部将工作情况汇总上报党委,党委考核后将党建量化的考核情况反馈并督促整改。

在工作方法上,我们强调机关支部的引领作用,要求一切活动机关支部都要做在前头、走在前头。要有敬畏之心,把每年开展的活动当作第一次,而不是简单的重复。

创新学习方式,比如在“两学一做”学习教育中,机关支部总结出了若干个数字概念,方便大家记忆理解,比如“一岗双责”“一带一路”“两个一百年”“三会一课”“三个自信”“四个全面”“四个铁一般”“五个必须”“五位一体”“七个有之”等等。

随着施工队的压缩,2016 年我们根据各工地分布状况,建立了8 个党小组,党小组建在项目上,是“支部建在连上”的继承,确保了我们能够将“党要管党、从严治党”的要求落到最基层,落到生产第一线。集中体现为“四个同步”:在组建项目部时同步设立党组织,项目经理同时兼任党小组组长,同步明确职责任务,同步开展党的工作,从源头做到项目党建与行政管理的齐头并进。2016 年在山东东平工地党小组开展了创建党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗和“党建先锋工程”等活动,对工程建设起到了很好的推动作用,同时,在工程项目上营造了非常好的学习教育氛围,突出了国企特色、展现了央企风范,使广大职工在党员的带动下踏实工作,圆满完成了施工任务,达到了党员立足岗位做贡献、领导干部做表率的目的。新疆工地党小组还开展了党徽亮起来、党旗竖起来等自选动作,丰富了学习教育内容。

通过几年来的党建工作,我们深深体会到: 要做好服务党员工作,不仅要有内涵丰富的载体,还要有长效服务的机制;领导不仅要有主动服务的意识,还要有善于服务的能力;党员不仅要发扬民主的渠道,还要有发挥作用的舞台。只有这样,才能不断提升服务型党组

织的建设水平和工作成效,真正落实习总书记提出的落实全面从严治党的精神,把党组织建设好,把战斗堡垒作用发挥好,推进我们国有企业党建工作不断适应新常态,再上新台阶,勇创新业绩。

图/李大祥

 











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