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07/20
2018
第五分公司召开新员工见面会并开展培训教育活动(组图)
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7月16日,五分公司召开了新员工见面会,在沧领导班子成员及各职能部室负责人出席了会议。

见面会上,分公司经理周奎首先代表党政工团对新员工的到来表示热烈欢迎。他简要介绍了公司所属的企业类型、业务范围、主要业绩、行业特点和当前面临的经济形势;分析了工作环境与学业环境的不同之处。周奎从新员工应注意的要素;项目现场工作环境与个人意志的培养;待遇与晋升通道与个人价值观的体现;工作关系中同事之间的工作细节;要有大局意识,处理好国家利益、集体利益、个人利益三者关系;注重榜样的力量,树立终身学习的意识;抓住机遇,造就公司的未来,创造个人的未来,肩负起时代赋予的责任;对新员工培训等多个方面提出要求。

周奎经强调:新员工要从现在做起、从自己做起,使个人价值观与集体价值观有机统一,并身体力行助力企业发展,与企业同命运共呼吸,用自身的朝气、学识、激情、毅力,为我们五公司共同的事业,不懈努力,勇往直前。

随后,分公司党总支书记张文勇从创新、忠诚、成才等方面对新员工提出了殷切希望:一是做好扎根基层的思想准备,要树立正确的人生观、价值观;二是做好艰苦奋斗的思想准备,只有用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己,提倡“勇于吃苦、用心进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识,把自己的工作当作自己的事业来干,全身心投入到事业之中,才会取得巨大成功;三是做好终身学习的思想准备,把全部的聪明才智奉献到化工建设事业上来,透过对人生的至高追求,来塑造多姿多彩的金色年华。

五分公司各职能科室将对今年新入职员工进行为期一个月的全面培训教育。

                     第五分公司 王青

 

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五分公司高度重视新入职员工的培训工作,本着高效实用、基础全面、丰富多彩的培训原则,制定了详细的培训计划,从7月12日开始启动了为期一个月的培训进程。

为了使新员工能够更快更顺利的融入到工作环境中去,7月17日,在进行了几天的理论培训之后,分公司组织新员工来到了晋煤明水项目部,参观由我单位承建的晋煤明化洁净煤气化工程气化装置。该项目于2015年7月开始施工,2017年8月试车成功投入使用。参观的过程由甲方设备部高主任全程陪同指导讲解,在随后进行的座谈中,高主任对我单位的工作作风及施工质量给予了高度评价。

通过这次培训,新员工对自己的工作性质和工作内容有了比较系统的认识,从而可以尽快的融入到实践工作当中,用所学到的理论知识指导实践工作,顺利完成角色转换,尽快成长为企业优秀的管理人才。

 

                                     第五分公司 王青

 









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