8月26日，由公司党委副书记、工会主席韩立君带队，相关部室主任及工作人员组成的考核组到一分公司进行干部综合考核。一分公司经理刘俊岭、党委书记张书胜、在沧领导班子及相关人员参加了此次考核会议。会议由韩立君主持。

会议开始，公司人力资源部主任王洪涛向大家详细说明了此次管理考核办法以及打分制度，希望大家遵照公司各项评分要求，本着“公平 公开  公正”原则为每一个干部进行综合打分。

韩立君强调，今年三月份，公司总部机关实施全员竞聘上岗，打造了一支运转高效，作风优良，能拼会赢的机关干部队伍，今年下半年将积极推进三项制度改革，年底前完成二级单位机关竞聘上岗工作。今天对一分公司领导班子进行考核并推荐后备干部，希望所有参会人员提高政治站位，顾全大局，以对一分公司负责、对一分公司全体员工负责的态度，充分行使自己的权利，客观公正，实事求是地评价每一位干部。

随后，相关人员进行了认真的评分。在大家的全力配合下，此次干部综合考核顺利完成。

第一分公司 李亚琛