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09/14
2018
李成北到中化一岩公司调研并作重要讲话(组图)
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9月12日,公司党委书记、董事长李成北到中化一岩公司进行调研,公司党委组织部部长王洪涛、规划发展部主任赵治军、党委工作部部长高全胜陪同调研。

李成北首先在中化一岩公司经理孟祥庆、党委副书记杨贞科的陪同下对中化一岩公司的厂区进行了实地查看,详细了解了厂区的占地面积、地理位置及使用情况等。李成北指出,要改善职工办公、居住环境,对于闲置的土地要进行规划、合理利用。调研期间,李成北一行与中化一岩公司中层以上干部进行了一对一座谈,征求了他们对中化一岩公司和公司的意见和建议。

在随后召开的调研会上,李成北听取了孟祥庆关于中化一岩公司工作开展情况的汇报。李成北指出,中化一岩公司有着辉煌的历史和光荣的传统,今年的总体形势向好,对集团公司提出的“三年五年规划、十年愿景目标”也作出积极响应制定出相应的目标,相信目标的实现将会使中化一岩公司的面貌焕然一新。李成北认为,蓝图变现实,仍需下一番大功夫,中化一岩公司要紧跟公司改革的步伐,不搞无效的部门设置,抓好党的建设,盘活存量资产。中化一岩公司的优势是整体文化素质和水平较高、注册人员比例高、待岗人数少,当然也要找出存在的差距,补齐短板、迎头赶上,才能在市场竞争中立于不败之地。李成北强调,在坚持党的领导、保证国有资产保值增值的情况下,任何束缚中化一岩公司发展的规章制度都可以打破重来,领导干部要有胆量、有闯劲。要将理论学习与生产经营实际相结合,围绕生产经营抓党建,抓好党建促进生产经营。要解放思想、正名松绑、激发活力、跑步前进。

对于接下来的工作,李成北提出四点要求和希望:一是要加强政治学习、激发工作干劲。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。要重读党章,对新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习要做到与“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党的日常教育相结合。领导干部要学出责任感和使命感、学出干事创业的精气神,要拿党章对照自己,是否做到了合格党员应做的先锋和表率作用,要将企业发展责任扛在肩上、职工冷暖记在心头,要扪心自问“站位高不高”“本领强不强”“工作实不实”“奉献多不多”“担当够不够”。二是要提高工作站位,加快发展步伐。面对当前公司发展落后的局面,建立一个“运转高效、管控有度”的公司机关迫在眉睫,要坚持“上岗靠竞争、收入比贡献”的原则,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有平台,鲜明树立重实干的用人导向,领导干部也要各司其职、各负其责。要坚决反对溜须拍马、坚决杜绝跑官卖官、坚决剪断裙带关系,把优秀人才放在公司关键岗位上,并且形成公司培养使用干部的新常态,营造“简单和谐、干事创业”的良好氛围。三是要搞好经营生产,狠抓“两清”工作。公司要出台相应的奖惩办法,做到考核到位,让大家规规矩矩干事,清清白白挣钱。针对中化一岩公司点多面广、项目小的特点,安全生产工作也要真抓、狠抓、落到实处,确保完成今年的生产经营指标。四是要抓好廉政建设,做好宣传工作。通过巡视反馈和王晓林案件的警示,领导干部要做到不碰红线、不踩底线,坚决防止“四风”反弹,对于整改决不能“宽松软”。另外,宣传也是生产力,要紧跟形势、创新模式,深入一线、宣传一线,讲好中国化学故事,传播十三化建好声音、正能量。

李成北表示,希望中化一岩公司全体上下凝心聚力、攻坚克难、咬定目标、奋勇向前,要争一流、扛红旗、做表率、树标杆。

中化一岩公司中层以上干部参加了会议。

党委工作部  文/董会  图/吕冉冉

 











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